Les vacances sont un droit du travailleur. Lorsque celui-ci ne peut pas prendre (tous) ses jours de congé, ce droit n’est pas perdu car il peut être converti en une indemnité financière.
Les vacances sont un droit du travailleur. Lorsque celui-ci ne peut pas prendre (tous) ses jours de congé, ce droit n’est pas perdu car il peut être converti en une indemnité financière.